Как правильно написать резюме для устройства на работу в 2019 году. Скачать образец бланка для каждой профессии с примерами заполнения на русском

Как правильно составить резюме?

Резюме соискателя – первое, на что обращает внимание работодатель. Практика показывает, что для беглого прочтения документа ему достаточно 30 секунд. Но уверены ли вы в том, что ваше резюме выглядит достаточно эффектно и сумеет выделиться среди сотен аналогичных? Если знать, как правильно написать резюме на работу, то это уже практически половина успешного устройства в компанию.

Представляем вашему вниманию рекомендации по подготовке резюме, которое даст преимущество среди остальных соискателей и поможет получить желанную должность.

Быстрая навигация:

Основные правила написания правильного резюме

Резюме (с французского resume – излагать вкратце) – это обзор или выжимка сведений о вас, как о сотруднике, о предыдущих местах работы (если они есть) с указанием занимаемой должности, образовании, навыках и достижениях, которые могут заинтересовать потенциального работодателя.

С резюме начинается первый контакт с работодателем, от чего зависит, получится ли занять желаемую должность. Поэтому хорошее резюме должно отвечать трем характеристикам:

  1. Краткость. Никакой «воды» и лишней информации.
  2. Индивидуальность. Недостаточно просто скачать типичный шаблон из сети и заполнить.
  3. Акцент на достижениях и результатах. Мало просто перечислить занимаемые раньше должности.
  4. Соблюдайте простые правила при заполнении резюме и это значительно увеличит ваши шансы на собеседование.
Образец резюме
Образец правильного и неправильного резюме (скачать можно ниже)

Способ составления успешного резюме

В интернете существует масса противоречивых рекомендаций относительно заполнения резюме. Одни советуют добавить в него максимум информации о личных качествах соискателя, другие советуют ограничиться стандартным списком личностных качеств, сделав упор на описании трудовой биографии.

Самым удачным вариантом принято считать гибрид – оно позволяет расставить акценты и даст работодателю полезную информацию. В любом случае следует придерживаться базовых правил.

Грамотность

Вполне возможно, что у вас обширный практический опыт и отличный послужной список, вот только отклики на резюме никак не приходят. В таком случае рекомендуем внимательно вычитать документ на предмет ошибок и опечаток.

Чтобы избежать досадного недоразумения в виде ошибок и опечаток, после подготовки текста закиньте его в бесплатный редактор, которых в сети есть масса. Программа автоматически оценит написанное, выделив ошибки орфографии и пунктуации. Если даже после этого остались сомнения, попросите прочесть резюме ваших близких или знакомых с филологическим образованием.

Важный момент! Особенно внимательным следует быть при написании резюме на иностранном языке. Всего одна досадная опечатка может вконец изменить смысл целого предложения. Это явно не то, чего вы добиваетесь.

Соответствие вакансии

В тексте соискателю требуется прописать название искомой должности, к примеру: «Менеджер по продажам». Однако, если в названии дописать еще «Директор по продажам», с вероятностью почти 100% оно отправится в корзину сразу. Причина проста – из текста не понять истинные намерения претендента или же объявление с таким описанием покажется в конце поисковой выдачи.

Совет! Проблема решается просто – в заголовке резюме не используйте названия несовместимых вакансий или публикуйте сразу два разных резюме по разным должностям.

Как правильно составить резюме

Рекрутер не станет просматривать резюме, наименование желаемой должности в которой не отвечает наименованию их вакансии. На этот момент тоже стоит обратить пристальное внимание.

Разумный объем резюме

Статистика показывает, что в среднем рекрутер тратит около 30 секунд на беглый просмотр резюме – ровно столько же, сколько рядовой пользователь при серфинге страниц в Гугле. Если искомой информации на станице нет, взгляду не за что зацепиться, вкладка будет закрыта, а резюме отправится в корзину.

Обратите внимание! В тексте резюме следует обязательно использовать слова и словосочетания, отвечающие требованиям вакансии. Если этого нет, работодателю мало интересны профессиональные достижения, даже если они описаны ярко.

Задача соискателя – выделить в тексте «поисковые запросы» работодателя. Чтобы ваше резюме не было выброшено, безжалостно удаляйте длинные (больше 9 строк) описания об опыте работы и неинформативные фразы. Избавьтесь от штампов вроде «Руководил деятельностью подчинённых», поскольку это слишком малоинформативное утверждение.

Как правильно составить резюме

Конкретность

В процессе заполнения сведений об образовании и трудовой занятости стоит внимательно переносить информацию из дипломов и трудовой книжки. Нежелательно полагаться исключительно на память – так вы легко допустите ошибку. А поскольку указанная информация будет проверяться, это вызовет сомнения у потенциального работодателя.

Честность и актуальность

Нет смысла описывать выдуманные достижения в надежде показаться лучше, чем вы есть на самом деле. Помните, что тайное всегда становится явным (особенно, если вас все-таки примут на должность, обязанности которой вы не сможете выполнить). Подобный прием сыграет положительную роль в процессе собеседования или на первичном отборе, но не более.

Вопрос достоверности встает остро, если резюме направлено в кадровое агентство, занимающееся поиском и подбором персонала. Сотрудники такой компании внимательно проверяют резюме непосредственно перед отправкой документа работодателю, для чего могут сделать несколько уточняющих звонков.

Скачать бланк резюме для устройства на работу

Скачать образцы бланков резюме для устройства на работу по профессиям:

Образец резюме Образец резюме парикмахера (.doc)

Образец резюме Образец резюме прораба (.doc)

Образец резюме Образец резюме продавца-кассира (.doc)

Образец резюме Образец резюме переводчика (.doc)

Образец резюме Образец резюме няни (.doc)

Образец резюме Образец резюме официанта (.doc)

Образец резюме Образец резюме офис-менеджера (.doc)

Образец резюме Образец резюме супервайзера (.doc)

Образец резюме Образец резюме мерчендайзера (.doc)

Образец резюме Образец резюме психолога (.doc)

Образец резюме Образец резюме медсестры (.doc)

Образец резюме Образец резюме кладовщика (.doc)

Образец резюме Образец резюме повара (.doc)

Образец резюме Образец резюме врача (.doc)

Образец резюме Образец резюме воспитателя в детском саду (.doc)

Образец резюме Образец резюме учителя/преподавателя/педагога (.doc)

Образец резюме Образец резюме оператора ПК (.doc)

Образец резюме Образец резюме охранника (.doc)

Образец резюме Образец резюме секретаря (.doc)

Образец резюме Образец резюме строителя (.doc)

Образец резюме Образец резюме дизайнера (.doc)

Образец резюме Образец резюме банковского работника (.doc)

Образец резюме Образец резюме программиста (.doc)

Образец резюме Образец резюме директора (.doc)

Образец резюме Образец резюме менеджера (.doc)

Образец резюме Образец резюме инженера (.doc)

Образец резюме Образец резюме администратора (.doc)

Образец резюме Образец резюме экономиста (.doc)

Образец резюме Образец резюме продавца-консультанта (.doc)

Образец резюме Образец резюме торгового представителя (.doc)

Образец резюме Образец резюме юриста (.doc)

Образец резюме Образец резюме менеджера по продажам (.doc)

Образец резюме Образец резюме бухгалтера (.doc)

Составляем резюме правильно: требования к содержанию и структуре документа

Помните, что вы составляете официальный документ. Поэтому всю информацию подавайте сжато, лаконично, в деловом стиле. Скажите нет смелым экспериментам с цветными фонами, ярким заголовкам, цветным шрифтам и пр.
Документ должен быть оформлен на обычной белой бумаге, оптимально использовать в работе шрифт Times New Roman 12 для текста и 14 – для заголовка и подзаголовков. Не забывайте проставлять отступы справа и слева на листе, междустрочный интервал выставьте одинарным. Для акцента допускается выделение некоторых важных моментов жирным шрифтом.

Название резюме (должность)

В начале документа проставляется заголовок – «Резюме», после чего вам следует указать свое ФИО. Ниже напишите, на какую должность претендуете. Не нужно в название стараться добавить всю выжимку из документа, указывая в нем: «Опыт работы 6 лет, высшее юридическое образование, график работы 2/2». Его попросту не станут дочитывать до конца. Ваша основная задача – определиться с дальнейшими целями трудоустройства, облегчив процесс поиска работы себе и процесс поиска персонала для отдела кадров.

Цель резюме

Задача анкеты – сообщить работодателю не только о ваших профессиональных качествах, но и об ожиданиях относительно должности. Цель обычно прописывается в блоке «Желаемая должность» и дублируется в сопроводительном письме, которое направляется при отклике на вакансию.

Посмотрите также:  Уоррен Баффет - биография и история успеха самого гениального инвестора современности. Фото жены и благотворительность

Вариантов написания цели есть два:

  1. По стандарту – наименование позиции прописывается в начале текста перед указанием ФИО. Позволяет кадровику сразу увидеть должность, после чего прочесть о длительности трудового стажа.
  2. Целевое написание – должность и другая полезная информация отмечается вверху листа сразу после контактных данных.

Чтобы корректно сформулировать цель, придется покопаться в себе, ведь работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.

Как правильно составить резюме

Перед заполнением резюме, дайте себе ответы на вопросы:

  • какие личные проблемы получится решить, трудоустроившись (заработная плата не в счет);
  • какой результат хотелось бы получить;
  • какие действий придется осуществить для достижения цели.

Пример! Смогу получить управленческий опыт, подниму квалификацию. Благодаря опыту и полученному сертификату смогу претендовать на повышение в должности и большую заработную плату.

Персональные данные соискателя

Раздел предельно простой, но по причине допущенных в нем ошибок приглашение на собеседование легко не получить.

Обязательно заполняется:

  1. Дата рождения.
  2. Место жительства. Не обязательно с номером дома, для крупных городов достаточно ближайшей станции метро или район – так получится оценить, сколько времени вам потребуется на дорогу.
  3. Если готовы к переездам – проставьте отметку.
  4. Адрес электронной почты.
  5. Контактный номер. В дополнение к городскому впишите мобильный, но следите, чтобы телефоны были доступны.
  6. Гражданство.
  7. Семейное положение.

Обратите внимание! Оставлять фотографию или нет – ваш выбор. Если все же решили ее добавить, используйте официальное фото, а не снимок с вечеринки, на улице или в неподобающей одежде. Внимательно читайте вакансию. Если она предполагает наличие фото – добавьте его в резюме.

Образование

При заполнении этого блока резюме придерживайтесь требований:

  • укажите год поступления и окончания учебного заведения;
  • впишите правильное название учебного заведения, специализацию и название профессии;
  • если есть несколько высших или средних специальных образований укажите все.

Как правильно составить резюме

Относительно курсов повышения квалификации или разного рода семинаров: отметьте только те, которые прямо относятся к должности. Работодателю не нужно знать, что вы получили сертификат мастера по наращиванию ресниц, если резюме подается на должность бухгалтера.

Сведения о трудовой деятельности

Именно на этот раздел рекрутер обращает больше всего внимания, на основании чего принимает решение о соответствии претендента требованиям вакансии.

Опыт работы для специалиста – основная характеристика. Заполняйте его с особой тщательностью:

  1. Желательно, чтобы опыт был непрерывным, без больших пауз в карьере. Если перерывы были, их стоит объяснить уважительной причиной (декретный отпуск, желание построить свой бизнес).
  2. Последние три года работы интересны работодателям больше всего. О старте карьеры пишите более сжато.
  3. В названии должности не пишите точный текст из трудовой книжки, а указывайте общепринятые названия должностей. Не «руководитель отдела сбыта и координации», а «коммерческий директор».
  4. Не копируйте список обязанностей из должностной инструкции. Перепишите его доступным языком, обязательно сформулируйте личные достижения.

Рекомендации:

  • пишите дату приема на работу и ухода из компании. Если это текущее место работы, укажите «по настоящее время».
  • укажите точное и полное наименование компании, отрасль, в которой она ведет деятельность, а также местонахождение.
  • опишите не только название должности, а и выполняемые обязанности.

Объективные причины увольнения вроде проблем с выплатой заработной платы указывать можно. Хвастаться сменой места работы по причине конфликта с руководством не стоит.

Обратите внимание! Фразы об увеличении продаж или клиентской базы ни о чем не говорят. Укажите точно – увеличил прибыль компании на 13% или провел 10 семинаров. Оцифрованные достижения смотрятся более выигрышно.

Должностные обязанности и достижения

Достижения в резюме имеют ключевое значение. Однако мало просто перечислить свои обязанности на прошлом месте работы, важно еще и показать результаты, которые должны соответствовать задачам на новой работе. Из них должно быть четко видно ваш KPI с учетом позиции, на какую вы метите. Помните, что при поиске вакансии финансового аналитика не стоит рассказывать работодателю о работе менеджера по маркетингу.

Важно! Информация об опыте работы оформляется структурированно, списком. Не стоит сваливать все в кучу. Из резюме убирается общая информация типа «управлял персоналом», ведь из нее непонятно, каким персоналом и зачем нужно было управлять.

Вычеркните из резюме общие фразы о перспективной работе, достойном заработке и пр. Если планируете подавать несколько резюме, в каждом пропишите уникальную цель и перечислите прошлые должностные обязанности.

Придерживайтесь пропорций: 50% текста составляют обязанности, оставшиеся 50% посвятите результатам. Если стоит задача сделать список из десяти обязанностей, не оставляйте его в виде простого перечисления, а уравновесьте результатами. Что это даст? HR увидит в резюме реальные показатели работы, а не расплывчатые понятия.

Перечень фраз, которые запрещено использовать:

  • повышение эффективности работы отдела;
  • качественное выполнение работы;
  • не получал выговора от начальства за период трудовой деятельности;
  • обеспечение повышения количества продаж;
  • ведение учета.

Такие формулировки лишь показывают, что человек ходил на работу и выполнял свои должностные обязанности, не говоря о реальных результатах его труда.

Конкретизируйте достижения для привлечения внимания работодателя:

  • Привлек более 10 новых клиентов и 40 компаний.
  • Выиграл 15 тендеров.
  • Снизил расходы фирмы на 7%.

Как правильно составить резюме

Возможная проблема, с которой сталкиваются молодые специалисты – в достижениях особо нечего указывать. Эксперты рекомендуют сделать упор на надежности и умении качественно и бесперебойно выполнять должностные обязанности. Попробуйте показать, что отсутствие внештатных ситуаций в работе – ваша заслуга.

Дополнительная информация

В этом блоке отметьте:

  1. Знание иностранных языков и уровень владения ими.
  2. Пользовательские навыки работы с ПК.
  3. Знание специализированного программного обеспечения (1С, Photoshop).
  4. Знание и использование в работе техник продаж, привлечения клиентов, навыков заключения договоров.

В этом примере акцент сделан на основные навыки, полезные для менеджера по продажам. Аналогично следует поступить относительно других специальностей и должностей.

Как правильно составить резюме

Ключевая ошибка многих соискателей – добавлять в дополнительную информацию максимум «полезных» сведений, например:

  • хобби, которые не имеют ни малейшего отношения к трудовой деятельности, к примеру, садоводство;
  • дублировать информацию из сопроводительного письма. Помните – для каждого работодателя – свое сопроводительное письмо;
  • причины ухода с прежнего места работы;
  • профессиональные достижения. Для этого в резюме есть специальный раздел.

Что лучше отобразить:

  1. Семейное положение. Руководитель сможет понять ваш образ жизни, ориентированы ли вы на долгосрочное сотрудничество или сверхурочные и командировки.
  2. Пару слов об увлечениях. Опросы показывают, что HR часто отдают предпочтение всесторонне развитым кандидатам.
  3. Наличие водительского удостоверения. Особенно актуально для водителей, курьеров, менеджеров по закупкам и торгового представителя – это выделит вас среди других людей.
  4. Готовность к переезду. Этот момент интересен крупным компаниям с представительствами в разных областях страны. Если у вас готовый загранпаспорт – укажите и это.
  5. Отсутствие вредных привычек.
  6. Упоминания о наличии деловых связей в выбранной сфере деятельности. Это показывает заинтересованного человека, отдающего себя делу.

Спорный момент! Запись «35 лет, не женат, детей нет» скорее оттолкнет кадрового работника. Никто не станет разбираться в причинах подобного решения, ведь по стандарту в таком возрасте люди уже обзаводятся семьей. Если с личной жизнью не сложилось, не пишите об этом вообще. Не нужно упоминать вероисповедание или жилищные условия, если того не требует работодатель – это только навредит.

Выпускники ВУЗов в дополнительной информации могут сделать акцент на спортивных достижениях, полученных наградах и грамотах, а также своем участии в общественной деятельности.

Личные качества

Любой работодатель оценит:

  • усидчивость и внимательность;
  • инициативность и активную гражданскую позицию;
  • аккуратность и пунктуальность;
  • трудолюбие и пр.

Так думает большинство соискателей при создании резюме. Но рекрутеры утверждают, что типовые фразы раздражают, читать такое резюме до конца нет желания.

Как правильно составить резюме

Как вы помните, на беглое изучение одного документа у работника HR уходит примерно полминуты, за которые его нужно заинтересовать. Чтобы это сделать, замените используемое слово или раскройте его. Например, коммуникабельность можно подчеркнуть, указав факт прохождения специального бизнес-тренинга или курса.

Совет! Избавьтесь от частицы «не», психологи уверены, что это сыграет вам на руку. Вместо «неконфликтный» укажите «доброжелательный» или «миролюбивый».

Предлагаем ознакомиться с шаблонами и более креативными вариантами написания одного и того же качества:
Резюме для работы
Резюме – документ официальный, при его составлении не использует жаргонные слова или шутки. Старайтесь рассказать о себе сдержанно, но покажите, что вы достаточно открытый и общительный человек. Соблюдение этих немаловажных нюансов позволит приятно удивить даже самого строгого начальника.

Посмотрите также:  Профессиональные навыки в резюме - пример заполнения для разных профессий. Какие они бывают и какие стоит указать для получения работы

Не отводите половину объема резюме на похвалу себя. Достаточно 5 штук положительных черт и парочку отрицательных, ведь у любого человека есть негативные черты характера. Некоторые работодатели специально просят указывать в резюме и отрицательные черты. В таком случае не просто впишите «дотошность» или «прямолинейность», а и укажите, как вы боретесь с этим.

Следите, чтобы указанные черты характера отвечали выбранной вами должности. Бухгалтеру не нужна креативность и умение работать в команде, а графическому дизайнеру помешает скромность и педантичность.

Рекомендации с предыдущего места работы

Рекомендации – факультативная вещь. По исследованиям портала Superjob всего 18% работодателей запрашивают рекомендации с прошлых мест работы. Около 55% обязательно просят рекомендации при поиске кандидата на руководящую должность. А 27% рекрутеров не спрашивают соискателя о рекомендациях, поскольку считают их недостаточно показательными и объективными.

Все рекомендации бывают устные и письменные. Первый вариант больше интересен работодателям, ведь набрать номер и пообщаться с человеком гораздо проще, чем читать текст, возможно написанный самими соискателем и подписанный его начальником.

У вас есть возможность выбора – указать в тексте резюме контакты прошлых работодателей или сразу при увольнении попросить составить вам характеристику. Однако обратите внимание, что указывать контактный номер телефона и ФИО бывшего работодателя нельзя, это противоречит закону о персональных данных. Ограничьтесь формулировкой «Готов предоставить рекомендации по запросу», а уже в процессе собеседования можно назвать номер начальника, предварительно уведомив его о возможном звонке. В основном рекрутер спрашивает о достижениях работника, его трудовых обязанностях, поручениях, возможно, о причинах увольнения.

Обратите внимание! За количеством гнаться не стоит, лучше использовать не больше 1-2 рекомендаций. Качество в этом плане важнее.

Сопроводительное письмо к резюме: как правильно составить и зачем оно нужно

Сопроводительное письмо – это небольшая заметка, которую соискатель направляет в компанию вместе с резюме. В нем содержится:

  1. Приветствие формата «Уважаемый имя/должность». Приветствие персонализировано, если получатель резюме известен.
  2. Основная часть. В тексте стоит отметить, на какую должность вы претендуете и чем именно вас привлекло предложение. В двух словах расскажите, как ваш предыдущий опыт и навыки будут полезны в этой вакансии.
  3. Прощание формата «С уважением, ФИО» плюс дублированные контактные данные для связи.

Как правильно составить резюме

По сути все описанные пункты сопроводительного письма – это проработанные клише, показывающие максимальную эффективность. Это своего рода стандарт деловой переписки, поэтому не стоит его нарушать. Оптимальная длина сопроводительного письма – не больше двух абзацев по паре предложений в каждом.

Образец резюме Сопроводительное письмо к резюме – СКАЧАТЬ

Правила составления сопроводительного письма:

  • деловой стиль, строго обращение на «Вы». Проявление чувства юмора нежелательно, есть опасность добиться противоположного эффекта;
  • не использовать в тексте формулировки «Вы должны»;
  • нельзя отрицательно отзываться о бывшем месте работы и руководителях;
  • допускается указание своих особенностей, которые станут полезны в работе. Перечисление хобби и увлечений в тексте не приветствуется;
  • в завершение укажите, что готовы приехать на собеседование и обсудить нюансы;
  • перед отправкой внимательно вычитайте письмо на предмет ошибок и опечаток.

Важно! Сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд, если оно более объемное – есть смысл сократить его, оставив только самое главное. Не нужно описывать в нем все проекты, в которых получилось принять участие за период трудовой деятельности. Оптимальное письмо – небольшое, но качественное и информативное.

Распространенные ошибки в резюме – как найти и не допустить

Написать идеальное резюме невозможно хотя бы потому, что у каждого сотрудника кадрового агентства и у каждого работодателя свое понимание того, как должен выглядеть идеальный кандидат. Однако есть типичные грубые ошибки, которых стоит избегать, чтобы не испортить представление о себе как о специалисте.

Грамматические ошибки и опечатки

Хромающая стилистика, грамматические ошибки и неструктурированный текст сплошной «простыней» – это атрибуты некачественного резюме, которое не станут просматривать. И если незначительную опечатку еще могут не заметить, то ошибки в написании профессиональных терминов, методик и пр. недопустимы.

Любая уважающая себя компания не возьмет на работу неграмотного сотрудника, даже если у него неплохой послужной список. После написания резюме отложите его на время, вычитайте не замыленным взглядом или отдайте на прочтение близким.

Нечитабельность

Помните, что люди предпочитают читать по диагонали, поэтому не пренебрегайте форматированием: разбейте текст на абзацы, добавьте заголовки, выделите ключевые моменты.

Как правильно составить резюме

Обязательно проверьте документ на правильность использования шрифта, его размера, междустрочного интервала. Мелкие или слишком большие буквы или изменения шрифта в рамках одного документа сильно затрудняют чтение и раздражают.

Сделав резюме легким для восприятия, вы решите основную задачу: расскажете работодателю о себе и своих навыках, тем самым повысив шанс на успешное трудоустройство.

Противоречия

Какая основная задача составления резюме? Какую должность хочется занять и какие цели преследует соискатель? От ответов на эти вопросы зависит структура резюме, его содержание и полнота. Особенно сложно, если человек ищет работу сразу в нескольких смежных профессиях. Он стремится вместить информацию по всем вакансиям, а получается каша.

Помните! В одном резюме нельзя искать работу программиста и менеджера по работе с клиентами – это странное противоречие.

Следующая проблема – несоответствие указанных дат и не сочетаемость функций, которые соискатель выполнял на прежней работе. Если помимо должностных обязанностей вам приходилось изредка чинить офисную технику, не стоит перечислять это в одном предложении через запятую. Сотрудник кадрового агентства не будет тратить время и специально звонить для проверки указанных сведений.

Чрезмерная скромность

Любому человеку кажется, что рассказ о личных достижениях – это бахвальство и попытка выделиться среди других кандидатов на должность. Поэтому большая часть людей допускает типичную ошибку – пишет резюме сухо, указывая только основные обязанности, которые выполняли на предыдущем месте.

Чтобы подготовить удачное резюме, придерживайтесь золотой середины: не перехваливайте себя, но и не принижайте свои заслуги как специалиста. После прочтения документа у HR должно сформироваться мнение, что вы не стоите на месте, а развиваетесь.

На первый взгляд кажется, что выделить интересные моменты трудовой деятельности, о которых хотелось бы рассказать, сложно.

Задумайтесь – вы наверняка разрабатывали некие проекты, оптимизировали процессы, создавали каталоги и пр. Проанализируйте свою деятельность, выделив достойные внимания достижения. В процессе следите, чтобы эти достижения соответствовали описанной вакансии (менеджеру по продажам не стоит писать об опыте работы на кассе супермаркета).

Исключение – молодые выпускники учебных заведений, только начинающие карьеру. Им в резюме стоит описать все виды практической деятельности, чтобы показать конкурентоспособность.

Лишняя информация

Не всегда обилие текста показывает профессиональные навыки и раскрывает личность соискателя, на практике все наоборот. Чтобы не перегружать резюме лишними сведениями, уберите все ненужное, не касающееся выбранной вакансии. В процессе собеседования у вас будет возможность раскрыть тот или иной пункт резюме.

Вы ищите работу по специальности секретаря. В таком случае нет смысла писать в резюме, что вы – опытный пользователь ПК, это само собой разумеющееся.

Всегда пишите только те сведения, которые имеют прямое отношение к вакансии.

Контактные данные

Вполне вероятны ситуации, что ответить на звонок работодателя вы не сможете, к примеру, когда находитесь на совещании. Это не проблема, если получится оперативно перезвонить. В противном случае указание недостоверных или устаревших контактных данных приведет к тому, что работодатель не сможет пригласить вас на собеседование.

Важно! Мало какой работодатель будет несколько раз звонить потенциальному соискателю, слушая в трубке лишь гудки. Следите за тем, чтобы телефон был всегда поблизости. Регулярно проверяйте почтовый ящик, особенно, если собираетесь уехать из города.

Большой или слишком маленький объем резюме

В идеале резюме не должно быть больше одной страницы – этого достаточно, чтобы вместить информацию даже об обширной трудовой деятельности. Резюме – это не автобиография, поэтому в нем не нужно писать о дате окончания средней школы или подробно расписывать каждую занимаемую позицию. Из него должно быть четко видно, подходите ли вы на должность или нет.

Посмотрите также:  Участие в тендерах, госзакупках и электронных торгах для начинающих

Как правильно составить резюме

Поэтому приведите резюме в соответствие вакансии. Для этого определите:

  1. Какие знания и практические навыки нужны соискателю, чтобы его приняли на работу.
  2. Какие навыки важнейшие, а какие относятся к второстепенным.
  3. Какие аспекты резюме больше всего важны работодателю (стаж, опыт работы с определенными программами, знание языков).

Если вы отвечаете критериям, отметьте это в резюме, добавьте сопроводительное письмо и отправьте отклик.

Другие соискатели впадают в иную крайность: скупо перечисляют должности и задачи по каждой позиции, в результате резюме выглядит непримечательно. Оцените сами, что лучше:

  • принимал участие в выводе на рынок новых продуктов;
  • занимался продвижением новых продуктов на протяжении года. За этот период из шести продуктов два получили статус лидера.

При заполнении графы с трудовой деятельностью возле каждой укажите род деятельности и численность сотрудников. Если сведений о количестве занятых нет, впишите «средний» или «малый бизнес».

Попытки быть оригинальным

Ранее уже было сказано о том, что в резюме не допускаются элементы дизайна: выделение текста разными шрифтами, использование разных цветов текста, добавление рамок, рисунков или фотографии соискателя с вечеринки. Это никак не привлекает рекрутера, скорее наоборот.

Еще одна распространенная проблема – оригинальные названия вакансий. «Менеджер по чистоте» или «Менеджер по использованию персонала» – это смотрится нелепо и показывает необразованность человека. Другие кандидаты блещут креативом в графе о себе, в результате чего появляются перлы вроде «Умен не по годам, отсутствие опыта работы компенсирую высочайшим интеллектом». Такая игра фантазии в резюме неуместна.

Уточнение личных подробностей

Желание показаться более открытым приводит к тому, что соискатели пишут в резюме много лишних подробностей. «Холост, трое детей», «Семейное положение – одинокая девушка», указание знака зодиака или перечисление домашних питомцев вместе с их кличками – этого в хорошем резюме быть не должно.

Правдивость сведений

Все хотят занять хорошую должность с высокой заработной платой, для чего в резюме могут приукрасить действительность: вписать дополнительные навыки или образование, которого на самом деле нет. Правда вскрывается быстро – в процессе собеседования или сразу после принятия на испытательный срок.

Как правильно составить резюме

По данным проведенного порталом SuperJob опроса выяснилось, что 56% из опрошенных рекрутеров не раз выявляли факты лжи и приукрашивания действительности в резюме. Чаще всего соискатели приписывают себе дополнительные профессиональные навыки, в основном этим грешат молодые специалисты.

18% HR обнаруживали факты искажения персональной информации в резюме. Женщины обычно опасаются указывать данные о маленьких детях, поскольку уверены, что это отпугнет работодателя. Опрошенные мужчины от 40 лет и старше нередко скрывают возраст, полагая, что это станет причиной отказа в трудоустройстве.

Видео: Как составить резюме в 2019?

Полезные советы, которые помогут вам улучшить свое резюме

Для корректного заполнения резюме воспользуйтесь следующими советами:

  1. Используйте бумагу формата А4, следите, чтобы резюме целиком поместилось на странице.
  2. Если планируете резюме переслать по почте или факсу, используйте для печати документа только плотную бумагу и лазерный принтер. Такая краска не осыпается, а значит, резюме сохранит внешний вид;
  3. Не оформляйте документ от руки. Почерк часто невозможно разобрать.

Что касается текста резюме, здесь придерживайтесь таких рекомендаций:

  • до начала работы над текстом определите цель. Дайте себе ответы на вопросы, чего хочется добиться, в противном случае резюме получится без конкретики;
  • попробуйте поставить себя на место рекрутера. Интересно ли читать ваше резюме? Хочется ли пригласить такого специалиста на собеседование или он не кажется перспективным?
  • структурируйте информацию, пишите четко и лаконично. Первое мнение о соискателе складывается на протяжении 30 секунд, поэтому самые важные качества размещайте не в конце текста, а ближе к началу;
  • не перегружайте текст узкоспециализированные терминами, но и не делайте его слишком простым. Дайте понять работнику отдела кадров, что вы хорошо понимаете специфику работы, а не просто перечислили список нужных слов;
  • не ждите, пока компании сами начнут звать на собеседования, как только вы опубликуете резюме в сети. Активно действуйте сами: подбирайте подходящие предложения, пишите сопроводительные письма, откликайтесь на несколько вакансий.

Как правильно составить резюме

Совет! Добавьте в резюме ссылку на соцсети, если у вас интересная рабочая страница. Не нужно это делать, если в фейсбуке вы только делаете репосты картинок с котиками или публикуете компрометирующие фото.

Не бойтесь указывать в резюме ожидаемый уровень дохода при условии, что вы изучили предложения работодателей и адекватно оценили ваше соответствие этим требованиям. Если есть сомнения – откажитесь от указания желаемой заработной платы.

ТОП-7 слов, которые нужно удалить из вашего резюме

Подготовили свое резюме, проверили его на ошибки и готовы отправить рекрутеру? А вы уверены, что оно не принесет обратного эффекта? Чтобы такого не случилось, обязательно уберите из текста следующие формулировки:

  1. Набившую оскомину «коммуникабельность и стрессоустойчивость». Стресс-собеседование практикуют многие компании, в процессе они достоверно узнают, как вы поведете себя в экстренной ситуации. О коммуникабельности стоит говорить только если есть реальные доказательства, например, вы как PR-менеджер наладили партнерские отношения со СМИ вашего города.
  2. «Не звонить с 14.00 до 18.00». Никто не готов получать неподходящие предложения с низкой заработной платой или принимать звонки в неудобное время. Но в процессе поиска придется научиться дружелюбию и открытости – всегда можно договориться о более удобном времени для звонка и HR перезвонит позже.
  3. Легкая обучаемость. Рекрутеры уверены, что под этой фразой маскируется отсутствие других заслуг и характеристик. Особенно глупо это выглядит в резюме специалистов со стажем от 3-5 лет, когда этап обучения они давно прошли.
  4. «Интересует/хочу/нравится». Интересует большая зарплата и должность руководителя, люблю свободный график – это не лучшие фразы для резюме. Четко знаете, какую зарплату хотите получать? Отметьте цифру в поле «Ожидаемая заработная плата».
  5. Презентабельная внешность. Соискатели полагают, что это ощутимый плюс для специальности, предполагающей работу с людьми. На практике профессионализм весит гораздо больше, чем модельная внешность.
  6. Опытный пользователь ПК. В 2019 году никого не удивить знанием офисных программ, поэтому не пишите очевидное. Лучше укажите реально полезные в рамках выбранной вакансии программы, с которыми вы «на ты».
  7. Без эмоций. Удалите восклицательные знаки в официальном документе, пишите без лишних эмоций.

Помните, что каждая профессия отличается. От резюме бухгалтера ждут указания точных версий программы 1С, с которой работал специалист, а от юристов требуется безупречное знание законодательства. По этой причине нет единственно верной инструкции по написанию резюме. В статье собраны лишь общие рекомендации по составлению документа.

Подведем итоги

Резюме – это своего рода коммерческое предложение, которые вы презентуете работодателю, чтобы «продать» свои услуги (опыт, талант и знания). Представьте, что вам нужно купить новый ноутбук. Интересно ли вам утверждение, что эта модель ноутбука «работает хорошо и без зависаний»? Этой информации слишком мало для принятия решения, вы хотите больше цифр, аналитики и конкретности. Аналогично и с резюме, задача которого – заинтересовать работодателя.

Больше 70% людей отсеиваются на этапе изучения резюме. Вы ведь не хотите быть в их числе?

Исследования Orange County Resume Survey показывают, что больше всего внимания работодатели обращают на следующие пункты резюме:

  • 45% – опыт работы по специальности;
  • 35% – навыки и квалификация;
  • 25% – легкость прочтения информации в документе;
  • 16% – проекты и достижения человека;
  • 15% – отсутствие грамматических и орфографических ошибок;
  • 9% – смотрят на образование.

Используйте это при формировании структуры документа, чтобы сделать его упорядоченным, аккуратным и легким для чтения.
По данным опроса CareerBuilder больше 1/3 работодателей считают использование шаблонных резюме, скачанных в интернете, ошибкой. Такие шаблоны слишком общие и обезличенные, не помогают показать сильные стороны кандидата. Не стоит бездумно скачивать шаблоны, подгоняя их под себя. Подойдите к вопросу создания резюме креативно.

Теперь вы знаете, какая информация в тексте смотрится максимально выигрышно, а какую лучше не добавлять. Не бойтесь протестировать готовое резюме на близких и знакомых, попросите их дать обратную связь – оценка со стороны поможет исправить недочеты. Рекомендуется сохранять документ в формате Word или PDF, тогда не возникнет проблем с открытием файла.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Легкие деньги
Комментариев: 12
  1. оксана

    С такими советами ничего не страшно. Правда, я против указания места жительства в резюме. По-моему, это лишняя информация.

  2. Анна

    Резюме должно быть понятным, легко читаемым и не перегруженным информацией, если у кандидата несколько мест работы в опыте , то стоит указать ключевые должностные обязанности и не стоит перечислять много мелких (и вполне понятных на этой должности), чтобы не перегружать информацией резюме. Обычно такие яркие и простые резюме и получают сразу должное внимание

  3. Виктория

    Сейчас основным требованием, при выборе претендентов на место, является резюме. И взять вот так просто, и набросать его, сразу не очень-то получится. Нужен обязательно какой-то пример, чтобы не ошибиться и не выглядеть глупо. При наличии таких образцов, которые тут приведены, составить своё резюме не составит труда. Для меня не составило, только стоит перечитать пару раз.

  4. Анна

    Мне здорово помогла ваша статья при написании резюме. Я сейчас нахожусь в поиске работы и знаю, что от резюме многое зависит. Работодатель сперва знакомится с резюме. Получилось развернутое CV.

  5. Александр

    Знающие люди советуют отдельно подчеркнуть в резюме готовность к работе с технической документацией. Занятие это скучное, свойственное немногим. Поэтому действует на работодателя безотказно. :)

  6. Юлия

    Я тоже такого же мнения, что лучше заранее приготовить качественное резюме, воспользовавшись умными советами, и хранить его законсервированным на компьютере. Недавно при трудоустройстве, просто откорректировала последнюю запись, добавила парочку своих достижений. Но это было сделать легче, чем писать заново.

  7. Мария

    Я пока что в отпуске по уходу за ребёнком, но в ближайшее время планирую выходить на работу, так что пришло время обновить резюме. Моя проблема в том, что я всю жизнь работала секретарём, делопроизводителем, офис-менеджером, а в дерете получила педагогическое образование и планирую работать именно учителем, так что резюме придётся переписывать практически с нуля. Ведь у меня нет педагогического стажа и каких-то достижений на этом поприще, кроме подработки в репетиторском центре. Теперь многие вещи стали более понятными, например, буду знать, что хобби, не относящееся к делу, указывать не нужно, или как можно заменить банальные фразы.

  8. Алёна

    Буквально недавно столкнулась с проблемой правильного написания резюме, когда искала работу. Перерыла в интернете кучу информации о том, как правильно это сделать. В итоге моё резюме вышло слишком информативным и большим, а из-за этого найти работу не удалось, многим работодателям не понравилось оно или просто вчитываться сильно не хотели. Я поняла в чём были мои ошибки, взяла себе на заметку и образец скачала. Спасибо.

  9. valentin37

    В последнее время часто сталкиваюсь с резюме других людей и должен отметить самую частую и вопиющую ошибку. В опыте работы перечисляют все подряд, вплоть до каких-то двух-трех дней на стажировке в качестве промоутера. Это занимает очень много времени для прочтения и даже на психологическом уровне показывает, что у вас не так много опыта и вы пытаетесь приплести все, что у вас есть.

    1. Михаил

      Спасибо за ценное дополнение!

  10. Марина

    Очень давно не сталкивалась с необходимостью писать составлять себе резюме, и вот недавно понадобилось. Два дня потратила на составление качественного резюме, но зато отклик от работодателя получила сразу.

    1. Михаил

      Вам повезло, обычно приходиться ждать до нескольких месяцев.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

Adblock
detector