Правильное заполнение раздела «Обо мне» в резюме: примеры для разных профессий

Для успешного трудоустройства на работу важно не только наличие положительных качеств и профессиональных навыков, но также умение представить их в самом выгодном свете.

В первую очередь работодатель оценивает потенциального сотрудника лишь по резюме, поэтому необходимо приложить к его написанию все усилия. А для этого нужно знать, как правильно составляется резюме, что писать в графе «О себе», и каких ошибок нужно избегать при оформлении.

Что должен содержать раздел «О себе»?

При заполнении данной графы необходимо понимать, что именно это дает представление работодателю о личных и профессиональных характеристиках соискателя. Нужно к ней относиться как к краткой самопрезентации, от содержания которой зависит дальнейший успех при трудоустройстве.

Ключевые навыки

Чтобы работодатель заинтересовался потенциальным сотрудником, нужно при заполнении подраздела соблюдать три несложных правила:

• указывать лишь те навыки, которые соответствуют запланированной должности. Нет нужды прописывать лишние характеристики наподобие «люблю собак», «умею хорошо готовить», «верный и надежный друг», если вакансия предполагает устройство в качестве программиста. Симпатия к животным может понадобиться в том случае, если работа связана с ними, навыки в готовке – при желании стать поваром и т.п.;
• слишком большое количество качеств может вызвать недоумение работодателя. Ошибка многих: указывается громадный набор навыков, будто на работу курьером претендует чуть ли не сам супермен. Важно оценивать свои способности трезво. Достаточно указать 3-4 качества, которые будут вам соответствовать – при это они должны заинтересовать будущего руководителя;
• нет смысла расписывать характеристики на несколько листов. Информация «о себе» должна быть записана кратко, не перегружая, чтобы взглядом можно было выхватить самое главное. К тому же это будет свидетельствовать о том, что вы цените время и можете формулировать мысли в максимально понятной форме.

Видео: Составляем резюме. Как правильно написать эффективное резюме?

Важно! Заполнение подраздела по навыкам производите строго с учетом требований к соискателю, претендующему на конкретную вакансию.

Личные качества

Помимо профессиональных навыков важное значение имеют и личные качества. Честно описывайте свои достоинства, при этом соблюдая основополагающие принципы:

• лаконичность;
• реальность;
• соответствие выбранной специальности.

Достаточно указать 3-5 позиций, чтобы зарекомендовать себя в качестве человека, достойного желаемой должности.

К примеру, будущему программисту следует написать:

• всегда стремлюсь изучить новую информацию в сфере разработки программного обеспечения;
• быстро нахожу общие точки соприкосновения с новой командой;
• меня трудно сбить с рабочего настроя посторонними шумами и темами.

В случае с резюме претендента на должность бухгалтера важно обратить внимание на:

• в обязательном порядке проверяю отчетность при наличии сомнений;
• подписана на новостные ресурсы для бухгалтеров и постоянно изучаю обновления.

Что касается начальника отдела сбыта:

• старателен в просчете возможных рисков;
• трудолюбив и выполняю все запланированные действия до конца;
• готов к прохождению дополнительных курсов, в том числе и в другом городе.

Важно! Обращать внимание нужно не только на саму должность, но также и на компанию, ее политику и руководство – в зависимости от данных характеристик формулировки необходимо скорректировать в более «агрессивную» сторону или, напротив, сделать их «мягче».

Достижения и прочая информация

Универсальных рекомендаций для данного подраздела нет, многое зависит от специфики обстоятельств. К примеру, для лиц, занятых в торговой сфере, предпочтительнее будет указать в резюме следующие сведения:

• способствовал расширению сбыта за счет рационализации ресурсов филиалов, что позволило увеличить общую прибыль на 10%;
• в кризисное время обеспечил минимальные потери среди постоянных клиентов;
• реализовал стратегию по устранению конкурентов в обширных торговых сетях, в результате чего прибыль увеличилась на 15%;
• стабильно находился в тройке лучших работников месяца;
• разработал новую тактику привлечения клиентов, что помогло расширить базу на 60 покупателей за один год, при этом 10 из них признаны крупными.

Специалистам в области программного обеспечения рекомендуется придерживаться следующих формулировок:

• способствовал снижению аварийности серверов в 3 раза;
• руководил командой по разработке и продвижении проекта интернет-магазина, который входил в ТОП-3 рейтинга поисковых систем;
• обеспечил улучшение безопасности конфиденциальных сведений фирмы;
• осуществил полную диагностику технических средств компании, что помогло сократить на четверть расходы на ее обслуживание.

В дополнении также стоит указать:

• пройденные курсы и имеющиеся сертификаты;
• перерывы в стаже;
• наличие водительского удостоверения;
• причины ухода с прошлых мест трудоустройства.

При описании достижений и иной информации основной акцент нужно сделать на одном принципе – работодатель должен понять принятые соискателем действия и итоговый результат от их выполнения.

Как написать «О себе» в резюме – примеры

Хороший пример для менеджера по продажам:

«Большой опыт работы в сфере продаж и клиентского сервиса в российских фирмах и за рубежом. Владею эффективными инструментами работы с premium-сегментом. В свободной форме владею английским языком и профессиональной лексикой. Изучаю китайский на разговорном уровне. Есть опыт изучения и внедрения в работу новых разработок в области стратегий продаж».

Претендующему на должность финансового директора, стоит указать следующее:

«Опыт работы более 8 лет на производственных предприятиях в крупных многопрофильных холдингах. Владею инструментами оценки активов, рисков, доходности. Обладаю экспертными знаниями в сфере учета, финансового анализа. Успешный опыт привлечения инвесторов, прохождения выездных налоговых проверок. Опыт руководства коллективом до 400 человек».

Плохой пример для любой вакансии:

«Я хорошо лажу с коллективом, очень гибкий и устойчивый к стрессовым ситуациям. Не употребляю алкоголь, не курю. Могу зарядить энергетикой весь коллектив. Часто хожу на лыжах вместе с семьей. ПК – уверенный пользователь».

Создаем «рабочее» резюме – примеры

Пример правильного резюме соискателя на должность отдела продаж в крупной торговой компании:

ФИО: Шавлинский Илья Тавридович.

Дата рождения: 12 декабря 1978 года.

Место жительства: Новосибирск.

Телефон: +7 905 111-22-33.

E-mail: shavlinski@***.com

8 лет опыта работы руководителем департамента продаж. Занимался успешной разработкой и внедрением стратегий привлечения новых клиентов и расширения объемов продаж. Создал и руководил командой, достигшей высоких показателей на рынке продаж.

Опыт и навыки включают:

• ведение переговоров на различном уровне;
• управление кадровым составом: подбор, обучение, мотивация;
• рационализация затрат бизнес-проектов для достижения высоких показателей;
• заключение сделок и обеспечение контроля за выполнением договорных обязательств;
• знание английского языка на продвинутом уровне.

Опыт работы: ООО «Торговая фирма»: ведущий поставщик строительного оборудования и инструментов от российских и зарубежных производителей.

Руководитель департамента продаж (09.2011 – наст. время):

• изучение рынка и разработка плана сотрудничества с основными клиентами;
• оптимизация бизнес-проектов, что позволило увеличить прибыль на 2 500 000 рублей в месяц;
• обеспечение контроля по дебиторским задолженностям и исполнению договорных обязательств;
• урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, контроль за качеством поставок;
• выполнение плана продаж с использованием стратегий поиска и привлечения новых клиентов.

Образование: Московский торгово-финансовый институт (2003-2008).

Специальность: Экономика и управление.

Дополнительное образование: краткосрочные курсы по программе МВА в «Международной школе торговли», 2018 г.; курсы английского языка в школе «English School», 2014 г.

Чего не стоит писать в резюме?

Чтобы повысить вероятность трудоустройства, при оформлении резюме важно учитывать:

• стоит избегать личных местоимений: «я сделал», «мне нужно», «я помог» – все это лишь ухудшит общее восприятие характеристики;
• слишком сложные предложения ухудшают шансы на положительное решение. Нужно учитывать, что менеджеры зачастую вынуждены рассматривать несколько сотен заявок, на каждую из которых они затрачивают не более 5 минут. Поэтому сложные формулировки рассеивают внимание проверяющего;
• не стоит пытаться шутить, указывать на личные, семейные или финансовые проблемы – все это не нужно работодателю, но кандидата подобные уточнения характеризуют с не самой лучшей стороны;
• отсутствие грамотности – свидетельствует о недостаточном уровне образования или наплевательском отношении к заполнению резюме. Работать с такими работниками сложно, поэтому высока вероятность отказа;
• нет нужды вдаваться в излишние подробности: перечисление всех школьных достижений, хобби, ситуаций с участием в туристических поездках – по большей части пропускается проверяющим или же сразу откладывается в категорию «отказ».

Резюме будет изучать человек, который даже не видел кандидата в лицо, поэтому так важно уметь в краткой форме отображать максимум сведений.

Полезные советы

В качестве дополнительных рекомендаций стоит выделить:

1. Количество листов в резюме – не более двух;
2. В каждом подразделе сначала прописывается основная информация, лишь потом – возможные дополнения;
3. В контактной информации не нужно указывать адреса в социальных сетях. Оптимальный вариант: адрес электронной почты и действующий телефонный номер;
4. Имеются проблемы с грамотностью – перед отправкой следует попросить проверить текст на ошибки более образованного человека или воспользоваться платными услугами корректора;
5. Фотоснимок должен быть выполнен в профессиональной студии – домашние изображения собственного производства могут оставить неприятное впечатление.

Как итоговая рекомендация – привлечь к составлению резюме знающего человека. Это может быть как знакомый, так и специалист со стороны.

Подведем итоги

Оформление резюме – целая наука, которая предполагает следование массе советов, рекомендаций и требований. Однако изучив вышеуказанные основы, можно рассчитывать на повышенный интерес со стороны работодателя.